好莱坞编剧工会重启谈判，死磕AI版权与网飞流媒体分红！

导读：

好莱坞又双叒叕要搞事情了！三年前的编剧工会大罢工还历历在目，如今美国编剧工会（WGA）将再次与制片厂坐上谈判桌。据悉，这次的核心议题不仅是要死磕医疗基金，更要把矛头直指AI侵权问题！随着迪士尼下场试水Sora，编剧们的饭碗危机感再度拉满。这场关乎好莱坞打工人命运的博弈究竟会如何走向？快来一起吃瓜，深扒这场谈判背后的惊天猛料！

编剧工会再战好莱坞巨头，AI版权成核心焦点

三年前，编剧们因为害怕被人工智能抢走饭碗而走上街头抗议，这一幕至今让人印象深刻。万幸的是，由于复杂的版权争议以及当时AI的写作水平实在堪忧，再加上编剧工会（WGA）在罢工中争取的铁血保护条款，这种最坏的情况并未发生。大家原本以为可以暂时松一口气，但科技的发展速度显然超出了所有人的预料。

然而，就在去年秋天，迪士尼竟然允许自家经典角色在网友用Sora生成的视频中露脸，这直接引发热议，残酷地说明AI的威胁从未走远。下周，编剧工会即将再次与各大制片厂高层进行面对面谈判，AI问题毫无悬念地成了重中之重。每一个在这个行业里摸爬滚打的文字工作者，都对此保持着高度警惕。

WGA谈判委员会的联合主席约翰·奥古斯特爆料称，工会这次绝对要死磕到底，必须明确编剧的衍生作品被用于AI训练时，必须获得相应的报酬。在上一轮谈判中，电影和电视制片人联盟（AMPTP）可是铁了心拒绝限制使用他们所拥有的剧本去训练AI模型。“用我们的心血去训练AI，就必须得给钱！”奥古斯特的态度异常强硬，直言绝不让步。

工会内部先起火？员工罢工危机亟待解决

近日，奥古斯特与另外几位核心大佬——联合主席丹妮尔·桑切斯·维策尔、WGA西区主席米歇尔·马尔罗尼，以及首席谈判代表艾伦·斯图茨曼，一同接受了深度采访。据悉，与2023年那种“不给钱就掀桌子”的火爆氛围相比，这次谈判前的气氛似乎稍微缓和了一些。毕竟，现在的行情不如当年，不少编剧正面临无戏可写的尴尬境地。

眼下，更让人吃瓜的是，WGA自家的员工工会（WGSU）居然先罢工了！这群内部员工每天都在WGA西区总部外举牌抗议，要求提高工资并保护自己的岗位不被AI替代。如果在下周一前还没谈妥，这帮员工很可能会跑到AMPTP总部外去抗议，一边是领导在里面谈判，一边是员工在外面砸场子，那场面绝对相当抓马。

先解决内部矛盾再一致对外？

对于这场略显尴尬的内部危机，受访者斯图茨曼表示，初次签订合同确实不容易，但他们一直在展现诚意。他们已经向WGSU抛出了橄榄枝，希望能找到妥善的解决之道。不过她也明确表态，眼下大家的精力必须集中在即将开启的（最低基本协议）大谈判上。斯图茨曼确认，即使员工罢工，也不会影响工会与制片厂的正式交锋。

医疗基金告急！制片厂大裁员引发连锁反应

说到这次的MBA谈判，填补医疗基金的巨大窟窿绝对是头等大事。马尔罗尼坦言，他们会直白地要求影视公司大幅增加向健康基金的注资。由于近年来所谓的“巅峰电视”时代落幕，各大公司纷纷缩减开支，导致大批编剧接不到活儿，行业的寒冬让每个人都感受到了刺骨的凉意。

很多没有工作的编剧只能依靠累积的积分来维持医疗保险，这让基金池承受了空前的压力。斯图茨曼补充道，这个延长覆盖计划从2000年就开始了，对于这个自由职业盛行的行业来说至关重要。毕竟，制片厂也希望这些优秀的打工人能健康地留在这个圈子里，随时准备搞出下一个爆款神作，而不是因为看不起病而被迫改行。

医疗通胀加剧，资金缺口远超当年

如今的数据看起来比2017年还要糟糕得多。斯图茨曼直言，医疗通胀是个不容忽视的大问题，加上现在参保的编剧人数远超当年，所以这次要的钱肯定比之前多得多。马尔罗尼更是直接爆料，有些缴费上限已经20年没动过了，这让基金每年白白损失几百万美元。特别是在电影领域，公司根本不为重播费缴纳基金，这种老掉牙的规矩必须得彻底改改了。

AI真的能写剧本？大佬戳破行业泡沫

话题重回人工智能，奥古斯特显得颇为自豪。他表示，2023年WGA是第一个为对抗AI而争取到实质性保护的工会，而且这些条款至今依然坚挺。据他透露，目前并没有看到哪家影视公司试图用AI系统来直接替代编剧的日常工作。大家虽然曾担心会被机器人抢了饭碗，但好在防护墙建得够早。

当被问及AI到底有没有用时，奥古斯特直言，在与会员的交流中，几乎没看到谁真在用AI写东西。虽然各大平台在视频推荐或后期特效上广泛使用AI，但这对编剧的核心创作并未构成直接威胁。不过，考虑到科技大佬们野心勃勃的动作，工会依然保持着十二分的警惕，坚决不让AI在这个圈子里野蛮生长。

版权收益怎么分？坚决不做免费劳动力

制片厂拥有剧本版权，这无可厚非。但奥古斯特强调，只要这些剧本被用来创造衍生价值——比如生成AI内容，编剧就必须分一杯羹。有趣的是，在保护版权这一点上，工会和制片厂其实是站在同一战线的。既然制片厂能通过向AI公司授权赚得盆满钵满，那这些利润自然也该有打工人的一份。面对AI行业声称“补偿太少且计算麻烦”的推脱借口，奥古斯特霸气回应：能算清DVD的版税，就一定能算清AI的这笔账！

电视圈免费白嫖成风？网飞流媒体分红揭秘

除了AI，免费打工也是个让编剧们咬牙切齿的老大难问题。2023年，电影编剧争取到了保证的第二阶段付费，这可是个振奋人心的大胜利。然而，电视圈如今却成了重灾区。维策尔爆料，由于现在的剧集开发完全没了明确的时间表，很多编剧在等消息期间无法接其他工作，等同于被制片方变相“白嫖”。

工会这次的提议极其干脆：制片人必须被视为公司的代理人，只要他们要求修改剧本，就得乖乖掏钱。至于大家最关心的以网飞为代表的流媒体收视奖金，斯图茨曼表示，2023年建立的分红机制非常成功，让不少编剧尝到了甜头。未来他们还计划进一步提高奖金额度，并把更多项目纳入分红体系，绝不让爆款剧的红利全落入资方口袋。

行业寒冬筹码减少？编剧工会绝不妥协

眼下整个影视圈都不太景气，工作机会大幅减少，大家都在勒紧裤腰带过日子。但这会不会削弱编剧们的谈判筹码呢？马尔罗尼非常自信地表示，不管行业怎么缩水，所有精彩的故事、扣人心弦的对白，全都是编剧一字一句写出来的。只要他们握着这支笔，谈判桌上的底气就不会减弱分毫。

维策尔最后补刀称，经历过2023年那场耗时148天的罢工拉锯战，希望各大影视巨头能长点记性。大家应该从一开始就带着诚意来谈判，互利共赢才是维持行业稳定的王道。对此，AMPTP方面也赶忙发了份官方声明，表示期待通过建设性的对话达成平衡方案，支持优秀编剧的同时维持行业的长远繁荣。这场好莱坞权利游戏的吃瓜大戏到底怎么演，咱们拭目以待！